Dos nuevos pactos entre los trabajadores y Opel-Magna-GM
Los trabajadores de Opel han llegado a un acuerdo con la canadiense Magna para lograr la reducción de costes en la compañia de unos 265 millones de euros (392 millones de dólares), dicha reducción consistirá en que los trabajadores no cobrarán una parte de las pagas extras de verano y Navidad y tampoco gozaran de incrementos salariales hasta 2012. De esta manera se cumple el último pacto necesario apra que Magna accediese a la compra de la filial de General Motors.
Por otro lado los empleados de Opel han llegado a un segundo acuerdo en el que se producirá la suspensión de la aportación de la empresa al plan de pensiones en 2010 y en 2011. La empresa a cambio de dicha aportación, entregará una participación del 10% de Opel a los trabajadores, los cuales tendrán derecho a voto como si fuesen otro propietario mas.